1 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников ИП Мордвовой И.С. разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 6 марта 2019 г; Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 27.11.2017г.; Гражданским и Трудовым кодексом РФ, а также локальным актом ИП Мордвовой И.С. 1.2. Данное Положение об общем собрании работников обозначает основные задачи и функции Общего собрания трудового коллектива детского сада, определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами самоуправления и делопроизводство. 1.3. В своей деятельности Общее собрание работников (далее - Общее собрание) руководствуется настоящим Положением, Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, локальным актом ИП Мордвовой И.С. 1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами. 1.5. Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного учреждения. К работникам относятся граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации. 1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов сотрудников детского сада. 1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательного процесса и финансовохозяйственной деятельности. 1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов. 1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и локальным актом. 1.10. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников, является локальным нормативным актом дошкольного образовательного учреждения. 2 2. Основные задачи Общего собрания 2.1. Общее собрание работников содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. 2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. 2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. 3. Функции Общего собрания 3.1. Обсуждение и рекомендации Правил внутреннего трудового распорядка. 3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития дошкольного образовательного учреждения. 3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Локального акта с внесением изменений и дополнений в Локальный акт, Положения о ДОУ, а также других положений. 3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада. 3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны жизни и здоровья воспитанников. 3.6. Внесение предложений ИП по улучшению хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения. 3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения. 3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах своей компетенции. 3.9. Заслушивание отчетов ИП. 3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе. 3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. 4. Организация управления Общим собранием 4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники ИП Мордвовой И.С. 4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены общественные организации, органы муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного го3 лоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. 4.3. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения. 5. Права Общего собрания 5.1. Общее собрание имеет право: обсуждать и принимать Правила внутреннего трудового распорядка, локальный акт, Программу развития дошкольного образовательного учреждения и соответствующие положения; заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов. 5.2. Каждый член Общего собрания имеет право: потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания; при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол. 6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления 6.1. Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими органами самоуправления – педагогическим советом и Советом учреждения: через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета, Совета дошкольного образовательного учреждения; представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического совета и Совета дошкольного образовательного учреждения. 7. Ответственность Общего собрания 7.1. Общее собрание ДОУ несёт ответственность: за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам. 8. Делопроизводство Общего собрания 8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом. 8.2. В протоколе фиксируется: дата проведения; 4 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; приглашенные (ФИО, должность); повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; решение. 8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания. 8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года. 8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения. 8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранится в документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив). 9. Заключительные положения 9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива является локальным нормативным актом ДОУ, принимается на общем собрании работников, утверждается ИП. 9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации. 9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения. 9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу. 5